以晴集团新蒲园区开展“班组长领导力提升培训班”主题培训，提升岗位综合管理水平 -开云体育官网入口网页
以晴集团新蒲园区班组长骨干训练班
为提高园区基层管理者（班组长）的领导力水平，以适应公司未来的发展需要，7月20日，以晴集团新蒲园区组织开展“班组长领导力提升培训班” 主题培训，园区从各车间各事业部选派班组长人员，约50人参加了此次培训。
新蒲园区高度重视此次培训，对各车间各事业部专门进行了需求调研，经过多次协调沟通和精心策划，确定以班组长综合素质能力提升为主线，辅以课程讲授、户外拓展、座谈交流、主题演讲等教学活动内容，选定教学、实践经验丰富的培训老师授课。
园区人力资源中心副总经理罗根太作动员讲话
总部人力资源中心副经理熊伦组织培训
集团总部人力资源中心副经理熊伦作为此次培训班的班主任，组织主题培训有序进行。在第一天的开班动员会上，园区人力资源中心副总经理罗根太作动员讲话，要求全体学员端正学习态度，深刻认识培训的重要性和必要性；要明确学习目标，力争在班组建设、管理水平、创新能力三个方面得到提高；理论联系实际，确保学有所悟，学有所成，学有所获。
学员们认真学习课程内容
在当天的培训中，培训讲师从“班组长角色认知”、“有效沟通”、“员工的培育与激励”等课程，使学员对班组长的职责定位、工作技能及管理要求等有了更深入的认识，学会如何有效地与上级、同级、下级同事沟通，并掌握对下级员工的培育方式、激励技巧等。
学员分小组讨论
小组风采展示
小组风采展示
后续培训中，学员们还将继续学习“时间管理”、“csp教练技术”、“危机意识”、“赢在执行力”、“主题演讲”、“户外拓展”等课程，对各方面的综合管理能力进行提升。
培训过程中，全体班组长学员在课间专心听讲，认真做好学习记录，主动在课间互相交流班组长管理方面的基础知识，对如何当好一名优秀的班组长进行了多方面探讨，为他们今后实践工作的管理能力提升，奠定了坚实的基础。